Personale

"Le nostre parole sono prive di senso finchè qualcuno non le intende.... "
(Epicuro)

Sportello "punto d'ascolto dipendenti comunali"
parliamone insieme..

a cura della D.ssa Angelina FATONE
con la collaborazione di Elena RIZZO

Premessa

L'opuscolo messo a disposizione dei dipendenti (donne e uomini), nell'ambito del progetto "Sviluppo locale e pari opportunità", vuole essere un contributo del Comune di Biella per promuovere e facilitare la conoscenza delle disposizioni per il sostegno della maternità e delle paternità, contenute nel D.lgs. 151 del 26 marzo 2001, "Testo unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità".

Il suddetto Testo Unico raccoglie in un unico provvedimento, tutte le norme relative non solo alle disciplina, nuova e vecchia, per la tutela della maternità e della paternità ma anche tutte le disposizioni relative al lavoro notturno agli oneri contributivi e previdenziali collegati all'igiene e alla sicurezza dei luoghi di lavoro.

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Pensioni dopo la Legge 122/2010
Procedura Interna Relativa alle Richieste dei Permessi Sindacali
Modello Gestione Permessi Sindacali
Circolare : Assenze dal Servizio dei Dipendenti Pubblici
Circolare : Ferie e Permessi Retribuiti
Circolare : Fasce di Reperibilità dei Lavoratori in Malattia
Modalità Pagamento Stipendio
Vademecum Dipendenti - Disciplina Istituti Contrattuali

Codice Disciplinare

• Premessa - Indice
• Estratto D.lgs 165/2001
• Codice di Comportamento
• Codice Disciplinare Personale Non Dirigente
• Codice Disciplinare Personale Dirigente

Detrazioni Fiscali Anno 2010
Assegni Familiari dal 01/07/2010 al 30/06/2011
Benessere Organizzativo
Metodogia di Valutazione delle Prestazioni e della Progressione Orizzontale
Glossario
Regolamenti e Moduli